Alternance

la pédagogie des MFR

• un établissement scolaire à taille humaine
• un accompagnement individualisé
• une pédagogie de l’alternance
• une vie en collectivité

les différents statuts

• stagiaires : Un élève de MFR inscrit dans une formation scolaire par alternance n’est pas un salarié. Lorsqu’il se trouve en stage, il demeure sous statut scolaire. Dans le cadre des formations en alternance, chaque jeune peut ainsi réaliser des stages dans différentes entreprises de son choix. Une convention de stage est signée par chacune des parties : parents-jeunes-maître de stage-MFR. Conformément à la législation, les stages ne peuvent être effectués avant l’âge de 14 ans. L’élève stagiaire peut recevoir une gratification de la part du maître de stage suivant la durée du stage et dans la limite de 30% du SMIC.
• apprentis : Le contrat d’apprentissage a pour objectif de permettre à des jeunes entre 16 et 29 ans de suivre une formation par alternance sous forme d’un contrat de travail conclu entre l’apprenti et l’employeur. A la MFR du Val d’Erdre les formations CAPa peuvent être suivies en double statut.

Pour plus de renseignements complémentaires :
portail de l’alternance

Allocation de stage

Comme vous le savez peut-être, l’Etat a mis en place à compter du 1er septembre 2023 le versement d’une allocation pour l’ensemble des lycéens professionnels qui réalisent des stages en entreprises.
Les jeunes scolarisés en MFR en classe de CAPA sont concernés par cette mesure et vont pouvoir percevoir une allocation avec un plafond de 450€ pour la première année et 675€ pour la deuxième année (maximum de 18 semaines sur les 2 années). Cela ne change en rien l’obligation de gratification des stagiaires par les entreprises pour les stages dépassant les 12 semaines dans la même structure à hauteur de 4.05€/heure au minimum;

Cette allocation sera versée par l’ASP (Agence de Services et de Paiement) organisme public et les premiers versements interviendront à partir de janvier 2024. Pour cela nous allons avoir besoin d’un certain nombre de documents que nous allons transmettre à l’ASP :

• RIB des responsables légaux ou de l’élève majeur
• Autorisation du représentant légal relative au compte bancaire
• Identification du représentant légal
• les conventions de stage,
• Attestation de stage (fournie avec les conventions) à faire compléter par le maître de stage à la fin de la période de 9 semaines.

Attention : la GRATIFICATION est versée par l’employeur dans le cas d’un stage long, L’ALLOCATION est versée par l’état dans le cadre de la loi mise en place au 1er septembre 2023.